Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Steuerung und Kontrolle unserer Objektpflege inklusive Qualitätssicherung
• Fachliche Leitung und Disposition unseres Hausmeisterteams
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister im Bereich Reinigung, Grünanlagenpflege und Winterdienst
• Mitwirkung bei der Ausschreibung von Dienstleistungsverträgen

Das ist Ihrem zukünftigen Arbeitgeber wichtig

Die Unternehmen haben einen sehr hohen Anspruch an ihren Kundenservice.

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. 

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder in der Wohnungswirtschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Umsetzungskompetenz
• freundliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten
• sicherer Umgang mit gängiger Anwendersoftware

Das wird Ihnen geboten

• langfristige berufliche Perspektive
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeit in einem engagierten motivierten Team
• moderner Führungsstil der Vorgesetzten
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u. a. durch Regelungen zur mobilen Arbeit
• moderner Arbeitsplatz in Berlin
• keine Reisetätigkeit - unsere Bestände sind fußläufig voneinander entfernt
• attraktive tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeiten, 37 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke
• Wir haben die nettesten Kunden und Kolleg*Innen

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Unser Versprechen

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Was nicht passt, wird passend gemacht. Ist das noch nicht die richtige Beschäftigung für Sie? Bewerber Sie sich initiativ und wir reden persönlich über Ihre Wünsche.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen.

Nach dem Onboarding werden Sie Selbstständig arbeiten. Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt besprechen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser mit den Abläufen aus und begleiten/lösen Herausforderungen selbstständig. Am Ende jeder Schicht fragen Sie sich: Schon Feierabend?